Aura-Chakra-Clearing bringt Licht ins Da-Sein.

Life-Coaching mit Marius,

das ist ein Bewusst-Seins-Kurs im "Sehen". Die blinden Flecken
realisieren. Das bedeutet erst einmal "in s-ICH" gehen, "erkennen"
was IST!

Rechtzeitig erkannte Krisen sind freundliche Einladungen des Lebens,
zur Veränderung, die wir annehmen können oder ignorieren.

Was ist Coaching in Verbindung mit einer Aura-Chakra Analyse?

Weil alles sofort sichtbar ist durch die Art wie wir gehen, sprechen,
gestikulieren, und für die Feinfühligen oder gar Aura-Sichtigen sogar
fühlbar, sichtbar. Wie innen so aussen? Kommen Sie in meine Beratung
und erleben Sie es selber. Das ist KEINE Glaubensfrage.

Sensitive Wahrnehmungen die via Lichtkörper-Analyse in der Aura
und den Chakras nachgewiesen werden, sind ein intensives Erleben der
tätsächlichen (un)bewußten Wünsche und Bedürfnisse. Wir lernen
diese wahrzunehmen und zu ihnen zu stehen.

Aura Chakra Coaching ist eine professionelle Unterstützung, um an
beruflichen oder privaten Zielen, Problemen, Entwicklungen und
Entscheidungen zu arbeiten. Der Begriff Coaching kommt aus dem
Sportbereich und wurde analog auf den Businessbereich übertragen.
Wie beim Sport auch fördert ein Coach das in Ihnen liegende Potential
und steht als Trainer an Ihrer Seite.

Interessantes zum Thema Sport - Coaching: Hast Du gewusst, dass
es nur zu ca. 2 % an der körperlichen Form liegt, ob ein Hochleistungs-
sportler Erfolg hat oder nicht? Die übrigen 98 % werden von der mentalen
Fitness bestimmt!

Wer sich für ein Coaching bei mir entscheidet, kann davon ausgehen,
dass Sie die beste Lösung für seine Probleme bereits in schlummern und
er bisher nur noch keinen Zugang dazu gefunden habt. Ich stehe Dir zur
Verfügung, Deine Ressourcen zu entdecken und auszudehnen und damit
Deine individuellen persönlichen Lösungspotentiale herauszufinden.

Sie bestimmen, wo es im Coaching lang gehen soll und bearbeiten
eigenverantwortlich die für Sie relevanten Themen. Als Coach führen wir
Sie durch die einzelnen Prozesse, machen Sie auf bestimmte Dinge
aufmerksam und helfen Ihnen, neue Sichtweisen und Wahlmöglichkeiten
zu entwickeln. Dabei setzen wir ein großes Vertrauen in Ihre bewussten
und unbewussten Fähigkeiten.

Bei welchen Themen ist Coaching für mich hilfreich?

Coaching kann Dich in den verschiedensten Lebensbereichen unterstützen.

Klärung von Beziehungen
Beruf - innerer Ruf - Lebensaufgabe
Zeit- und Selbstmanagement
Innere Ressourcen aktivieren
Kommunikationsfähigkeit erweitern
Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Krisen- und Konfliktbewältigung Stressabbau
Erweiterung der Verhaltens- und Wahlmöglichkeiten
Überwindung von Ängsten (z.B. Prüfungsangst, Redeangst)
Verkauf und Beratung nach dem "Win-win-Prinzip"
Steigerung der persönlichen Ausstrahlung,
Authentität und Kongruenz Mentaltraining
Spiritualität und Beruf

Worin besteht der Unterschied zwischen Coaching und Beratung?

Beratung hat oftmals etwas mit Ratschlägen zu tun. (Rat-schläge) Der
Berater leistet konkrete Hilfestellung, versorgt Dich mit Informationen,
die Dir fehlten und bietet Lösungsvorschläge für Probleme an.

Beim Coaching findest Du Deine eigenen, individuellen, persönlich
passenden, lebens-richtigen Lösungen und aktive Begleitung beim
Erreichen der zu gehenden Schritte.

Wie verläuft Coaching ?

Am Anfang jedes Coachings werden wir eine Situationsanalyse bzw.
IST-Analyse durchführen. Warum sind Sie zu uns gekommen, was ist
 Ihr genaues Anliegen? Was ist Ihr Arbeitsauftrag an uns? Dieser kann
während des Coachings von Ihnen jederzeit verändert werden.

Der nächste Schritt ist in der Regel das Erarbeiten eines konkreten
 Zieles. Dabei sind bestimmte Kriterien hilfreich. Wir unterstützen Sie
durch Fragen, die Sie Ihre eigenen inneren Antworten finden lassen.

Fragen, die Ihnen helfen Ihr Ziel so zu formulieren, dass Sie es auch
erreichen können. Wir beachten auch, dass ein neues Ziel nicht nur
Veränderungen auf der Verhaltensebene nach sich ziehen kann.
Systemische Aspekte werden in die Arbeit mit einbezogen - Ihr Umfeld,
Ihre Kollegen, Ihre Familie, die Menschen, die für Sie wichtig sind.

Wie wirken sich Veränderungen im System aus und wie können Sie mit
möglichen negativen Konsequenzen umgehen? Stimmt Ihr Ziel überein
mit Ihren persönlichen Werten und Glaubenssätzen? Anschließend werden
wir gemeinsam die Wege zum Ziel kreieren.

Die Methoden, mit denen wir dabei arbeiten sind ganz individuell angepasst
auf Ihre Bedürfnisse, Vorerfahrungen und Ihre Persönlichkeit. Wir bringen
dabei unsere langjährigen Erfahrungen in den Bereichen Suggestopädie,
 Mentaltraining, NLP, Stressmanagement, Personalentwicklung und
Kommunikation ein.

Diese Wege werden geprüft, durchgeführt und reflektiert, ggf. auch
verändert, so dass Sie tatsächlich den größtmöglichen Gewinn für sich
erreichen können. Innere Einwände betrachten wir als hilfreiches Feedback,
das Sie kreativ und unterstützend nutzen können. Der Transfer in die Praxis
ist der letzte Schritt der Arbeit. Das sichert den langfristigen Erfolg einer Veränderungsarbeit.

Neue Ressourcen werden generalisiert und auf viele Situationen übertragen.
Auf Wunsch coachen wir Sie, oder Ihr gesamtes Team auch direkt am
Arbeitsplatz. Sprechen Sie diesbezüglich mit uns über Ihre Ziele.

Wie lange dauert Coaching?

In der Regel dauert eine erste Sitzung ca. ein bis drei Stunden. Es sind
 jedoch auch mehrere Stunden, Halbtages- oder Tagescoachings möglich.

Für spezielle Themen, wie z.B. Prüfungsvorbereitung, können bereits
2 - 3 Sitzungen große Veränderungen bewirken, während sich eine länger
andauernde Begleitung, wie beispielsweise ein Team-Entwicklungs-Prozess,
auch über mehrere Monate gehen kann. Ganz nach Wunsch und Notwendigkeit!

"Es ist erstaunlich, was man alles ändern kann, wenn weiss, was das "Leben"
mit uns will".

"Jede Gewohnheit lässt sich ändern."

Dabei begleite ich Dich gerne.

"Wenn später einmal,

warum dann nicht jetzt? 

Und wenn nicht jetzt - wie dann später einmal?

 Augustinus

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